L’Inps, sul proprio sito istituzionale, rammenta che la legge di bilancio2021riconosce l’esonero dei contributialle aziende che assumono donne nel biennio2021-2022, in misura pari al100%dei contributi previdenziali complessivi a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di6mila euro annui, come meglio precisato nella propria circolare22/02/2021, n.32, e nel messaggio06/04/2021, n.1421, specificando che il beneficio è applicato anche nel caso di trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti a termine non agevolati e che, in questi casi, l’incentivo spetta per18mesi a partire dalla data di trasformazione. Per ogni profilo in materia assicurativa, inoltre, occorre fare riferimento alle comunicazioni di competenza dell’Inail.